Bedriftens coach

Hvordan du får det beste ut av deg selv og menneskene rundt deg gjennom å arbeide med en coach.

Kommunikasjon og utvikling

Våre trenere og coacher har flere års erfaring innenfor coaching og prestasjonsutvikling. Det gjør at vi kan garantere gode prosesser som varer.

Grunnene til å arbeide med en coach er flere. Noen av dem er: 

  • Utvikle deg i din rolle som leder
  • Ha en nøytral person (med taushetsplikt) som utfordrer deg og dine tanke måter
  • Utvikle dine kommunikasjonsferdigheter og din evne til å bygge relasjoner
  • Forbedre både interne og eksterne presentasjoner
  • Personlig utvikling og dermed bedre lederevne og stresshåndtering
  • Støtte ved håndtering av konflikter

Din egen coach

Et samarbeid kan gjelde foran enkelte anledninger eller være en naturlig del av ditt langsiktige arbeid som leder. Det kan i tillegg være en støtte for et helt lederteam ved å ha en nøytral samarbeidspartner som kan arbeide med gruppen. Å ha en coach tilgjengelig på arbeidsplassen for både ledere og ansatte leder som oftest til jevnere arbeidsflyt, økt prestasjon og lavere fravær.

Ved gruppe coaching vil personlighetsprofilen LUXXprofile brukes for et grundig utgangspunkt og for å sikre individuelle behov til gruppens beste.

Ta kontakt her for mer informasjon om hvordan vi kan støtte bedriftens ledere.

Share This